Case Study
BUWOG Group GmbH
Glücklich wohnen. So einfach lässt sich unsere Überzeugung und die Maxime unserer Arbeit zusammenfassen. 2021 blicken wir bereits auf 70 Jahre Erfahrung als Wohnbauspezialist zurück. Als führender Komplettanbieter am österreichischen Wohnimmobilienmarkt entwickeln wir Wohnraum für höchste Ansprüche. Qualität, Nachhaltigkeit und Leistbarkeit stehen im Fokus. Unser Immobilienbestandsportfolio umfasst rund 22.150 Bestandseinheiten und befindet sich in Österreich, etwa 6.000 Einheiten sind derzeit in Wien in Entwicklung. Neben der Bewirtschaftung der eigenen Bestandsimmobilien wird mit den Geschäftsbereichen Immobilienverkäufe und Immobilienentwicklung die gesamte Wertschöpfungskette des Wohnungssektors abgedeckt. Die BUWOG ist eine Tochter der Vonovia SE, Europas führendem Wohnungsunternehmen mit Sitz in Bochum (Deutschland)
Pressearbeit und Social Media
Das Engagement im Bienenschutz wurde und wird ebenfalls stark nach außen kommuniziert und unterstreicht die Werte des Unternehmens. Zum Start des Projektes verschickte die BUWOG eine Presseaussendung an alle Key-Journalisten, darüber hinaus konnte das Bienen-Geschehen auch über die Social-Media-Kanäle des Unternehmens verfolgt werden. Die externe Kommunikation eines CSR-Projekts ist jedenfalls empfehlenswert – wer Gutes tut, sollte auch darüber sprechen.
Instagram
Bienenschutz mit Bildungsauftrag
Die Einbindung aller Mitarbeiter*innen in das Thema Bienenschutz ist der BUWOG ein zentrales Anliegen. So durften die BUWOG-Lehrlinge einen direkten Blick in die Bienenstöcke werfen und dem Imker Josef Bacher über die Schulter schauen. Sie erfuhren spannende Fakten rund um das Leben der Biene und deren Bedeutung für uns Menschen. Die BUWOG leistet damit einen wichtigen Beitrag im Sinne des Bildungsauftrags gerade für die jüngere Generation.
Youtube
Intranet und Inhouse-TV
Auch im Intranet wurde auf den Bieneneinzug hingewiesen und eine Fotogalerie des Einzugs, bei dem auch ein TV-Team anwesend war, online gestellt. Auf den Screens, die überall im Haus zu finden sind, waren die Informationen ebenfalls verfügbar – ideal, um wirklich alle Mitarbeiter*innen zu erreichen, auch jene, die nicht regelmäßig vor ihren PCs sind. Ein niederschwelliges Informationsangebot inkludiert gerade in einem großen Unternehmen sämtliche Hierarchieebenen und sorgt für Identifikation mit dem Arbeitgeber.
Kick-Off E-Mail zum Projektstart
Um die Mitarbeiter*innen auf den bevorstehenden Einzug der Bienen auf dem Dach der BUWOG-Zentrale in der Wiener Innenstadt vorzubereiten, wurde ein internes Info-E-Mail verschickt. Das Ziel: Auf das Engagement im Bienenschutz aufmerksam zu machen und mögliche Bedenken – etwa wegen der Sorge vor Bienenstichen – auszuräumen. Ein Q&A beanwortet alle möglichen Fragen, der Bienen-Verantwortliche der BUWOG steht jederzeit für weitere Fragen zur Verfügung. Mit diesem umsichtigen Vorgehen gelingt es, alle Mitarbeiter*innen von Anfang an einzubinden und für das Projekt zu begeistern.
Kundenstimme
“Bienen sind bedroht, weil ihnen Nahrung oder Nistplätze fehlen. Wir können dem schon mit wenigen Mitteln entgegenwirken und etwas für das Wohlergehen der Bienen tun: ob im eigenen Garten, am Balkon oder auf der Terrasse. Durch die Kooperation mit Hektar Nektar greifen wir den Bienen unter die Flügel und leisten einen Beitrag zur Artenvielfalt. Meine Kolleg:innen und ich freuen uns nun schon darauf, die Arbeit unseres Imkers mitzuverfolgen und in baldiger Zukunft den ersten BUWOG-Honig zu verkosten!”
Nathalie Picha
BUWOG Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement, BUWOG Group GmbH
Kontakt
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Mag. Martin Poreda
Gründer & Geschäftsführer
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